“紅豆黨建形式豐富、特色鮮明、有創(chuàng)新、有提高，紅豆黨建質(zhì)量管理體系符合GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)以及各項(xiàng)管理手冊、相關(guān)體系文件和相關(guān)法律法規(guī)及要求”，5月13日，在紅豆集團(tuán)黨委黨建質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核末次會議上，審核組組長、方圓認(rèn)證江蘇分公司的陸凱老師高度肯定了紅豆黨建工作，并現(xiàn)場宣布紅豆集團(tuán)黨建質(zhì)量管理體系第二次年度監(jiān)督審核順利通過。

在兩天的審核過程中，審核組老師按照審核計(jì)劃的安排，分成五個(gè)小組先后對集團(tuán)黨委八大部門、遠(yuǎn)東公司黨總支、長江公司黨總支、財(cái)務(wù)公司黨總支和下屬黨支部的質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行了抽樣檢查。 在審核末次會議上，審核組的老師對紅豆集團(tuán)黨建及黨建質(zhì)量體系運(yùn)行情況給予了非常高的評價(jià)。審核組認(rèn)為，紅豆集團(tuán)的黨建工作有很多亮點(diǎn)，而且有創(chuàng)新、有提高：首先集團(tuán)的黨員教育內(nèi)容豐富、形式多樣，同時(shí)利用新媒體平臺創(chuàng)新黨員教育方式，形成了紅豆黨建網(wǎng)、紅豆黨建微信公眾平臺、紅豆手機(jī)報(bào)等黨員培訓(xùn)載體；集團(tuán)積極關(guān)注弱勢群體，成立耀庭慈善基金、向柬埔寨捐贈財(cái)物，提供免費(fèi)教育、救助當(dāng)?shù)乩щy民眾等，彰顯民企社會責(zé)任；樹立典型，在集團(tuán)內(nèi)形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。紅豆的黨建工作特色鮮明、內(nèi)容不斷創(chuàng)新，在建設(shè)服務(wù)型黨組織，打造“四個(gè)紅豆”的質(zhì)量目標(biāo)基礎(chǔ)上，集團(tuán)還提出了“八方共贏”、“六化”戰(zhàn)略，進(jìn)一步豐富了紅豆的黨建工作，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的黨建理念。2015年紅豆稅收同比增加了18.03%，真正實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量方針的要求，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為紅豆的發(fā)展優(yōu)勢。同時(shí)，審核組為紅豆進(jìn)一步提升黨建質(zhì)量提出了改進(jìn)意見。

紅豆集團(tuán)黨委書記、董事局聯(lián)席主席周海江在末次會議上表示，集團(tuán)黨委要根據(jù)改進(jìn)意見，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，認(rèn)真進(jìn)行整改，舉一反三，在改進(jìn)和落實(shí)中進(jìn)一步提升紅豆黨建工作質(zhì)量。