今年是中國共青團成立100周年。為表彰先進、樹立典型，激勵各級團組織和廣大團員、團干部向先進學習、向優(yōu)秀看齊，近日，共青團中央作出表彰決定，紅豆集團團委書記、人力資源部部長浦卓雅榮獲“全國優(yōu)秀共青團干部”，這一共青團最高榮譽，是對紅豆集團團建工作的高度肯定，也是繼今年1月依據(jù)《團章》有關(guān)規(guī)定，浦卓雅在共青團十八屆六中全會上遞補為團中央委員后獲得的又一殊榮。

回望百年，青春向黨?！包h建帶團建、團建促黨建，全面協(xié)同持續(xù)服務(wù)企業(yè)發(fā)展”，是紅豆集團黨委書記周海江對團工作的要求，也是浦卓雅與紅豆集團1455名新青年建功新時代的“共同諾言”，還是紅豆集團始終堅持把黨建引領(lǐng)作為企業(yè)發(fā)展的“根”和“魂”，從而帶領(lǐng)紅豆廣大青年員工健康成長和發(fā)展的真實寫照。

紅豆集團黨委是全國先進基層黨組織，集團黨建一大特色就是交叉任職，集團黨委全面推行黨委班子和經(jīng)營管理層“交叉任職”，把黨組織的決定有效融入企業(yè)決策之中。浦卓雅是集團人力資源部長并兼任集團團委書記，在上級團組織和集團黨委的領(lǐng)導下，浦卓雅務(wù)實擔當、實干有為，在做好人力資源管理的同時，把紅豆集團共青團工作做的有聲有色，先后獲得江蘇省優(yōu)秀共青團干部，無錫市優(yōu)秀人事經(jīng)理，入選江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃等眾多榮譽。

堅持黨建引領(lǐng)，當好青年員工思想的“領(lǐng)路人

共青團是黨的助手和后備軍。在企業(yè)發(fā)展過程中，共青團也是助力企業(yè)創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)型升級的先鋒力量。浦卓雅充分發(fā)揮紅豆集團黨建優(yōu)勢，堅持以黨建帶團建，聚焦團的主責主業(yè)，抓好基層團組織建設(shè)，通過以“學思踐悟”加強思想建設(shè)，以“從嚴治團”夯實團的基礎(chǔ)，以“雙向培養(yǎng)”優(yōu)化隊伍建設(shè)，有力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。她充分發(fā)揮團屬陣地作用，用活用好 “紅豆青年學習社”青年員工學習交流陣地，帶領(lǐng)企業(yè)團員青年積極開展“青年大學習”等黨史學習教育活動，打造特色學習社研學線路紅豆“四千四萬”精神之路，創(chuàng)新開展紅豆微團課進車間活動，為一線職工送上《青春中國》詩朗誦、《紅心向黨 青春逐夢》微宣講等精品課程，成功承辦團江蘇省委舉辦的“百年黨史青春說”主題活動。

目前，紅豆集團團組織下屬 7 個團總支，53 個團支部，團員人數(shù) 1455 人，團組織全覆蓋。共青團的工作力量已嵌入到企業(yè)建設(shè)的各方面。集團團委班子成員全部成長為中層管理者，二三級團組織干部 70%以上成長為企業(yè)骨干，團干部的組織優(yōu)勢、組織力量不斷增強。

聚焦技能提升，當好青年員工成長的“帶頭人”

青春與紅豆同輝。憑著對工作的滿腔熱情，十多年來，浦卓雅從一名基層員工逐步奮斗成長，并通過競爭上崗擔任集團團委書記，她深知是企業(yè)為她提供了成長成才的助力和展示自我的舞臺。她注重把服務(wù)青年成長成才和服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為工作開展的契合點，結(jié)合本職崗位，立足工作實際，不斷探索和暢通青年職業(yè)發(fā)展通道，實現(xiàn)人力資源工作護航青年發(fā)展。

她積極搭建技能學習平臺，助力青年員工成長成才；努力搭建創(chuàng)新創(chuàng)效平臺，服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。以紅豆大學為載體，成立紅豆團委“藍領(lǐng)學堂”，開展分層分類培訓，加強職業(yè)資格評價平臺建設(shè)，相繼面向青年職工開展縫紉工、營業(yè)員等多工種的培訓教育，并頒發(fā)《技能等級證書》，為員工技能提升精準賦能。2021 年完成技能鑒定培訓 229 人，其中獲評中級技工 37 人，高級工 66 人，技師 34 人。集團團委持續(xù)推進“紅豆五四青年標兵”評選活動，組織開展“號、崗、手”創(chuàng)建活動和以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的“五小”活動等，來服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

凝聚青春力量，當好青年員工身邊的“暖心人”

“把工作延伸到廣大青年最需要的地方去，使團組織成為聯(lián)系和服務(wù)青年的堅強堡壘，成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量”，這是浦卓雅及集團團干部們的工作信條。

“我為群眾辦實事”是落實團干部直接聯(lián)系青年服務(wù)青年的具體舉措，浦卓雅帶領(lǐng)團干部走訪、聽心聲、收訴求、答疑解惑。她積極協(xié)調(diào)解決外地員工子女就近入學事宜，做實關(guān)心關(guān)愛舉措，全面了解青年人的“關(guān)心關(guān)注”，幫助解決青年員工的“急難愁盼”。

浦卓雅帶領(lǐng)下級團組織以青年興趣愛好為抓手，開展“一團總支一特色”活動。開設(shè)了“紅豆風尚樂隊”“紅豆籃球社”等多個社團組織，開展“紅豆牽紅線”青年交友會、“慶百年 唱紅歌”十佳歌手大賽等多樣活動，還定期舉辦員工子女開放日，開展青少年第二課堂學習，努力讓每一位青年員工在紅豆這個大家庭收獲滿滿的歸屬感、獲得感、幸福感。她積極開展“文明宣傳”、“垃圾分類”、愛心助學等一系列志愿者活動。在紅豆抗疫復工過程中，紅豆團委組織青年志愿者參與到復工復產(chǎn)人員排查、防護服口罩生產(chǎn)協(xié)助、核酸檢測等疫情防控志愿服務(wù)活動中，支援抗疫，搶抓生產(chǎn)，及時高效完成了各項任務(wù)，關(guān)鍵時刻，讓團組織真正做到“靠譜管用”。

高舉團旗跟黨走 青春之歌百年紅。在她的帶領(lǐng)下，今后，紅豆集團團組織一定會進一步堅定廣大團員青年“聽黨話、跟黨走”的理想信念，傳承紅色基因，激昂青春力量，持續(xù)服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心大局，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大召開，向中國共青團成立100周年獻禮。