8月3日，紅豆集團(tuán)黨委和工會(huì)干部來(lái)到紅豆居家針織印染廠、紅豆童裝包裝廠、通用股份全鋼二廠、紅豆置業(yè)東港小區(qū)物業(yè)，看望慰問(wèn)在烈日酷暑中堅(jiān)守崗位的一線員工。

受紅豆集團(tuán)黨委書記周海江委托，紅豆集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王竹倩帶領(lǐng)集團(tuán)黨委、工會(huì)干部一行，將裝有洗發(fā)套裝、花露水、毛巾、肥皂、飲料等物品的“清涼禮包”送到員工代表手中，每到一處，都對(duì)員工表示慰問(wèn)，向他們不畏高溫、堅(jiān)守崗位的辛勤工作表示感謝，并叮囑員工一定要把安全放在第一位，合理安排時(shí)間，注意勞逸結(jié)合。

夏送清涼、冬送溫暖，是紅豆集團(tuán)黨委和工會(huì)的一項(xiàng)優(yōu)良傳統(tǒng)，是集團(tuán)組織關(guān)愛員工、構(gòu)建和諧企業(yè)的集中體現(xiàn)和重要舉措。今年，針對(duì)新冠疫情常態(tài)化防控，集團(tuán)將奮戰(zhàn)在抗疫一線的執(zhí)勤保安和保潔工人納入慰問(wèn)對(duì)象，送去慰問(wèn)的同時(shí)鼓勵(lì)他們做好社區(qū)和員工健康的“守門人”。7月30日，集團(tuán)還集中采購(gòu)隔離衣、N95口罩、T恤、食品等慰問(wèn)物資共計(jì)500余件運(yùn)往南京紅豆置業(yè)，為封閉區(qū)和隔離區(qū)的員工和業(yè)主提供物資儲(chǔ)備。

近些年，紅豆集團(tuán)積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生管理提質(zhì)，在做好作業(yè)場(chǎng)所噪音、粉塵、尾氣等職業(yè)病危害治理同時(shí)，大力推進(jìn)工廠設(shè)施設(shè)備改造，降低員工勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件，提升工作效率。集團(tuán)下屬通用股份車間、紅豆股份襯衫車間、西服車間等廣泛進(jìn)行智能化改造，大大改善了員工工作環(huán)境。但部分生產(chǎn)車間及物資倉(cāng)庫(kù)對(duì)溫度、濕度有要求，導(dǎo)致無(wú)法安裝空調(diào)，員工夏季高溫作業(yè)仍有不小的“烤”驗(yàn)。因此每到夏天，集團(tuán)黨委和工會(huì)都會(huì)來(lái)到這些地方，給大家?guī)?lái)防暑物資，同時(shí)要求后勤一定要開展好高溫防護(hù)工作，積極應(yīng)對(duì)高溫天氣給工作帶來(lái)的困難與不便。

深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，落實(shí)好紅豆“四鑄四有”工作法，今年上半年，紅豆集團(tuán)工會(huì)“五必到”（新婚、生育、喬遷、喪事、住院）走訪慰問(wèn)員工149家，反饋、處理“回音壁”員工訴求186件，組織員工職業(yè)健康體檢3912人、組織集團(tuán)育齡婦女進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”篩查體檢共計(jì)825人，還推進(jìn)了關(guān)愛女性安康公益保險(xiǎn)項(xiàng)目的落實(shí)。