6月10日,由江蘇省蘇商發(fā)展促進會、江蘇蘇商研究院聯(lián)合主辦的“學(xué)習(xí)蘇商好榜樣”名企走訪活動走進紅豆集團。80多位江蘇企業(yè)家走進紅豆,抱著互相學(xué)習(xí)和交流的態(tài)度來紅豆取經(jīng)。上午,圍繞以“三個轉(zhuǎn)變”再造蘇商新優(yōu)勢為主題,圓滿完成了蘇商會一屆二次會長辦公會議的全部議程。省人大常委會原副主任丁解民、省發(fā)改委原主任、蘇商會理事長錢志新、江蘇省經(jīng)信委副主任周毅彪、蘇商會執(zhí)行會長周海江等出席會議,并參與全天活動。
作為活動的重頭戲,當(dāng)天下午企業(yè)家們對紅豆進行了參觀和考察,并召開交流會議。會上,蘇商會執(zhí)行會長、紅豆集團黨委書記、總裁周海江就紅豆集團的發(fā)展概況進行了發(fā)言,并重點闡釋了紅豆積極探索的“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責(zé)任”的企業(yè)發(fā)展模式,受到了與會代表們的關(guān)注。
紅豆集團擁有紡織服裝、橡膠輪胎、生物醫(yī)藥、園區(qū)開發(fā)四大產(chǎn)業(yè),去年營業(yè)收入435億,同比增長11%,利稅增長26%。這么多年來紅豆保持良好發(fā)展態(tài)勢,主要還是在于制度的創(chuàng)新。紅豆集團正在探索的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度就是要為民營企業(yè)未來的發(fā)展探索經(jīng)驗?!艾F(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會責(zé)任”三位一體的制度模式較好地協(xié)調(diào)了企業(yè)內(nèi)外部利益關(guān)系,實現(xiàn)效率與公平的雙贏,在企業(yè)微觀層面呼應(yīng)了‘社會主義’與‘市場經(jīng)濟’的有機融合。
在談到建立現(xiàn)代企業(yè)制度時,周海江介紹說,以公司制為主要特征的現(xiàn)代企業(yè)制度,是被西方市場經(jīng)濟反復(fù)證明過的先進企業(yè)管理模式,紅豆在引進這套制度中堅持消化創(chuàng)新,注重了邊界清晰的多元產(chǎn)權(quán)制度、制衡合理的法人治理制度和體系科學(xué)的經(jīng)營管理制度。
衡量企業(yè)是否是現(xiàn)代企業(yè),一個重要標(biāo)準(zhǔn)就是看它的高級職位是靠制度還是靠關(guān)系取得。紅豆堅持競爭上崗、制度選人,從車間主任到廠長、公司老總,集團部長、總裁,一律采取公開競聘。這既給廣大人才提供了發(fā)展機會,也激發(fā)了在職人員的工作動力。
在談到黨建在企業(yè)發(fā)展中起到的作用時,周海江介紹說,把黨的建設(shè)嵌入現(xiàn)代企業(yè)制度,是我們建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。黨委班子和經(jīng)營管理層交叉任職,黨委委員全部進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層,董事會成員全部是黨委委員,廠長以上干部90%是黨員。黨委換屆的民主選舉、黨建質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化、與協(xié)作單位的結(jié)對共建等工作方法,保證了黨建工作有形有效。紅豆集團在把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢上已經(jīng)形成了一定經(jīng)驗。
關(guān)于把社會責(zé)任融入現(xiàn)代企業(yè)制度,是每個企業(yè)必須要做的一件事情。企業(yè)在獲取經(jīng)濟效益過程中,占用和消耗了大量社會資源和自然資源,有義務(wù)回報社會。民企作為我國重要的經(jīng)濟體,同樣具有社會主義的基本屬性,有責(zé)任為民族復(fù)興、社會和諧、人類幸福作出貢獻。同時,企業(yè)履行社會責(zé)任也是戰(zhàn)略投資、積累社會資本,提升形象、贏得口碑、優(yōu)化環(huán)境,有助于良性發(fā)展并節(jié)省相關(guān)運行成本。
在座的各位企業(yè)家們認(rèn)真聆聽,仍意猶未盡。在接下來的討論會上,與會代表展開了熱烈討論?,F(xiàn)場氣氛活躍,討論和碰撞此起彼伏,企業(yè)家們暢所欲言,閃耀著智慧的火花。
自蘇商會舉辦“學(xué)習(xí)蘇商好榜樣”名企走訪系列活動以來,蘇商大佬們的“干貨”分享,每次都讓人意猶未盡。此次活動,更是讓蘇商們牢牢記住了紅豆。在企業(yè)內(nèi)廣泛建立并推行這一制度,有利于企業(yè)走得更好、更穩(wěn)、更遠(yuǎn),有利于把“紅豆特色”打造成為“紅豆優(yōu)勢”,真正為“蘇商”會貢獻一份力量。